2024年以来，市科技局扎实开展职业道德建设工作，以专题培训、典型宣传、志愿活动为抓手，促进教育引导、行为规范、实践养成相统一，把职业道德的培育贯穿干部队伍建设全过程，努力打造一支高素质专业化的科技工作者队伍。
一是开展专题培训，提高政治素养。市科技局认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，多次邀请专家进行宣讲，引导干部职工务实担当、拼搏进取。10月28日，邀请信阳农林学院专家以《提升职业道德素养 增强法治观念》为主题，围绕公民职业道德、公务员职业道德、党员党纪要求和法治法律规范开展职业道德系列培训，进一步增强全体干部职工专业思维和专业素养，全面提升学习本领和改革创新本领。
二是树立先进典型，激励干事创业。组织开展局系统“文明科室 文明职工 文明家庭”选树活动，经民主推荐、综合评定，评选出局系统文明科室3个、文明职工10个、文明家庭5个。通过以“文明科室”的典型示范激励各科室提高工作效率、增强团队合作力，以“文明职工”的标杆模范激发干部职工干事热情，以“文明家庭”的榜样引导干部职工弘扬中华民族传统美德，自觉遵守社会公德，弘扬家庭文明新风尚。有效提升了单位文明形象，加强了个人文明形象建设。
三是加强诚信建设,强化科技服务。市科技局立足工作实际，全面加强科技领域诚信建设，强化科技服务，不断营造良好科研创新生态环境。强化宣传，营造浓厚科研诚信氛围,今年以来共开展活动10余次，发放科研诚信倡议书600余份，发放诚信宣传资料1000余份；严格审查，加强科研诚信全程管理，严格开展信用审查和失信惩戒制度，强化科研诚信在科技管理中的全程运用；重视惩戒，加强科研诚信制度建设，在申报科技计划项目、创新平台载体、科技进步奖、科技贷融资、高企申报等工作中落实科研诚信承诺制度，2024年以来共收到200余份科研诚信承诺书。
四是开展志愿服务，履行社会责任。组织开展进社区结对帮扶、科普进校园等志愿服务活动，在志愿活动中，锤炼了党性、提高了凝聚力和战斗力。截至目前，共组织“科普知识进社区”、“支部联支部”志愿服务活动30余场次。
下一步，市科技局将持续引导干部职工更好地树立职业信念、培养立业意识、端正从业态度、践行职业道德，当好桥梁纽带，竭诚服务群众。