2月27日，信阳市人社局召开2022年四季度营商环境考核评价结果通报暨2023年指标提升推进会，通报2022年四季度营商环境考核评价结果，研究分析当前营商环境工作存在的问题，安排部署下一步营商环境工作。局党组书记、局长许远良主持会议。局处级领导干部、相关科室负责同志参加会议。
会上通报了2022年四季度营商环境考核评价结果，并对考核评价结果、指出的问题和下一步工作建议进行了汇报。会议对该局2022年营商环境季考核结果整体情况进行了分析，与会领导对营商环境工作提出了意见建议。
许远良指出，季考核是提升营商环境的重要抓手，该局较前两季度排名稳步提高，位列第9名，是大家共同努力的结果，要继续保持好的态势。他强调，优化营商环境是长期工作，没有最好，只有更好，下一步，全局上下要继续保持一盘棋的思想，全力做好营商环境工作。一是持续加压用劲。营商环境是你追我赶，持续提升的过程，要时刻保持高度重视，一定要绷紧优化营商环境这根弦。对于今年的营商环境填报工作，要继续组织好，保持好的成绩。二是紧抓梳理整改。两个指标组要立即梳理通报中指出的与该局相关的问题，全力整改，尤其是要以实际行动抓好提升“企业满意度”这个关键环节。三是注重学习创新。各指标组、业务科室要对标先进，学习优秀地市先进经验做法，在学习中创新，在创新中出彩。